Kontakt os for at arrangere et uforpligtende møde og begynde rejsen mod en stærkere, mere kompetent fremtid for din virksomhed. Sammen skaber vi kompetencer og sikrer, at din virksomheds efteruddannelse opfylder nutidens krav og ruster jer til fremtidens udfordringer.
Når du kontakter AMU Danmark, påbegyndes en proces bestående af 6 trin:
Trin 1: Første kontakt og et uforpligtende møde
Når din virksomhed er klar til at tage det næste skridt inden for efteruddannelse, kontakter du blot AMU Danmark.
Vi inviterer dig til et kort uforpligtende møde på din arbejdsplads, hvor vi sammen kan udforske mulighederne og behovene for din virksomhed. Under mødet får vi en forståelse for din virksomheds unikke situation, ambitioner og de specifikke udfordringer, I står overfor.
Der er ikke behov for forberedelse fra din side. Du skal blot invitere relevante beslutningstagere med.
Vi inviterer dig til et kort uforpligtende møde på din arbejdsplads, hvor vi sammen kan udforske mulighederne og behovene for din virksomhed. Under mødet får vi en forståelse for din virksomheds unikke situation, ambitioner og de specifikke udfordringer, I står overfor.
Der er ikke behov for forberedelse fra din side. Du skal blot invitere relevante beslutningstagere med.
Trin 2: Behovsafklaring og strategisk planlægning
Under mødet vil vi også dykke ned i en grundig behovsafklaring.
Vi ser på, hvordan efteruddannelse kan integreres i din virksomheds overordnede strategi, og hvordan vi kan tilpasse uddannelsesforløb til specifikke indsatsområder som grøn omstilling, digitalisering, medarbejderudvikling eller ledelse.
Vi vil også overveje timingen for uddannelsen for at sikre, at den falder i perioder, der passer bedst til din virksomheds drift.
Vi ser på, hvordan efteruddannelse kan integreres i din virksomheds overordnede strategi, og hvordan vi kan tilpasse uddannelsesforløb til specifikke indsatsområder som grøn omstilling, digitalisering, medarbejderudvikling eller ledelse.
Vi vil også overveje timingen for uddannelsen for at sikre, at den falder i perioder, der passer bedst til din virksomheds drift.
Trin 3: Udvælgelse af relevante kurser og programmer
Baseret på behovsafklaringen foreslår vi relevante efteruddannelsesindsatser.
Kort tid efter sammensætter og skræddersyer vi i samarbejde med virksomheden forskellige kurser, så de matcher virksomhedens ønsker og behov.
Vores mål er at sikre, at efteruddannelse ikke kun opfylder de nuværende behov, men også forbereder medarbejderne på fremtidige udfordringer. Vi tilbyder en række fleksible uddannelsesmuligheder, der kan tilpasses både individuelle og virksomhedsmæssige behov.
Kort tid efter sammensætter og skræddersyer vi i samarbejde med virksomheden forskellige kurser, så de matcher virksomhedens ønsker og behov.
Vores mål er at sikre, at efteruddannelse ikke kun opfylder de nuværende behov, men også forbereder medarbejderne på fremtidige udfordringer. Vi tilbyder en række fleksible uddannelsesmuligheder, der kan tilpasses både individuelle og virksomhedsmæssige behov.
Trin 4: Administrativ støtte og planlægning
Når de relevante kurser er valgt, hjælper vi med den praktiske planlægning og administration. Det inkluderer tilmelding, ansøgning om lønkompensation og koordinering med Kompetencefonde.
Det foregår ved, at der indgås en AMU Danmark-serviceaftale, hvor du giver AMU Danmark fuldmagt til at varetage uddannelsesadministrationen.
Det foregår ved, at der indgås en AMU Danmark-serviceaftale, hvor du giver AMU Danmark fuldmagt til at varetage uddannelsesadministrationen.
Trin 5: Gennemførelse og opfølgning
Efter planlægningen følger selve uddannelsesforløbet.
Vi sikrer, at alt forløber efter planen og tager løbende kontakt for at sikre, at uddannelsen lever op til dine forventninger.
Ved uddannelsens afslutning tilbyder vi opfølgning og evaluering for at vurdere effekten og identificere eventuelle yderligere behov eller muligheder for fremtidig udvikling.
Vi sikrer, at alt forløber efter planen og tager løbende kontakt for at sikre, at uddannelsen lever op til dine forventninger.
Ved uddannelsens afslutning tilbyder vi opfølgning og evaluering for at vurdere effekten og identificere eventuelle yderligere behov eller muligheder for fremtidig udvikling.
Trin 6: Langsigtet partnerskab og fortsat udvikling
Vores engagement stopper ikke ved afslutningen af et kursus eller forløb.
Vi ser på vores relation som et langsigtet partnerskab, hvor vi fortsat støtter og rådgiver om efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Vores mål er at være en pålidelig partner i din virksomheds fortsatte vækst og udvikling.
Vi ser på vores relation som et langsigtet partnerskab, hvor vi fortsat støtter og rådgiver om efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Vores mål er at være en pålidelig partner i din virksomheds fortsatte vækst og udvikling.